Was zeichnet mich als Coach aus

Menschen zu begleiten, Sie zu befähigen und dabei zu unterstützen, Ihr Potenzial zu erreichen, Veränderungsprozesse anzustoßen, alte Handlungs- und Denkmuster zu reflektieren und zu ändern: Das ist meine Leidenschaft. Denn: Menschen sind meine Leidenschaft. In Life Coachings arbeite ich dabei auch transgenerational. Warum: weil wir ein Produkt unserer Herkunftsfamilien sind und auch unsere Eltern ein Produkt ihrer Herkunftsfamilien sind. Oft erweist sich der Blick über den Generationsrand hinaus als extrem wertvoll.  

Dabei stelle ich mich stets auf die Situation des jeweiligen Klienten bzw. der Organisation ein. Das mag selbstverständlich klingen, ist es aber nicht. Neben dem Erfassen des Großen und Ganzen muss ein guter Coach vor allem Ohren für Zwischentöne haben. Bei mir gibt es keine vorgefertigten Rezepte. Ich begleite aktiv, erfrage und hinterfrage. Daher ist auch keine Begleitung mit einer anderen zu vergleichen. 

Wichtig war und ist mir zudem eine solide Aus- und Weiterbildung. Auch nach meinem Studium zum Personal und Business Coach bilde ich mich jährlich mit mindestens 50 Stunden weiter, tausche mich mit Kollegen in Peer Groups und Intervisionen aus und arbeite stets an der Verbesserung meiner Leistungen.